287.2年目社員の元気がありません

【質問】
企業の人事責任者をしております。
入社2年目社員のモチベーションが低く暗い雰囲気です。
楽しい未来をイメージして目標を作ろうと働きかけたり、いまのままだと苦しくなるだけだと危機感を伝えたりしています。
しかし、あまり響いている様子もなくいまのままが一番いいといったぬるま湯感が否めません。
どのように刺激を与えて育てていったらいいでしょうか。

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この番組では、禅的思考を体得することで、毎日をイキイキと生きる知恵をお伝えしています。
飯塚先生がリスナーの質問に答えています。
仕事の質問、禅の質問、日常の質問など何でもお寄せください。

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286.人材育成に一番大事な要素は何ですか

【質問】
プロジェクトチームを任され7人の部下がいます。
精神的に落ち込んで休んでしまったり、中には退職してしまう子が出てしまったりしている状況です。
なにをもって成功・失敗っていうのかは難しいですが、自分の中でうまくいってないなと感じています。
人材育成に一番大事な要素は何だと考えますか。
また、うまくいかないときやしんどいときにどうしてましたか。

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